Recent Post
Loading...
 Senior Specialist- Domestic Enquiry Head


Department
Ethics and Compliance
Division
Corporate Affairs
Close Date
13-09-2016
Role Overview
Lead and own Domestic Enquiry process of Ethics & Compliance of Grameenphone. The role is responsible for, periodic review of the process, align with laws of the land, align with Group Policy and Procedure, legal framework of the country and with CBA etc. Transform and retain the role of investigation as a successful exploration machinery to find real cause and identify innocence and guilt effectively.
Job Responsibility
  • Lead & own the Domestic Enquiry Process (DEP) for the company. Real time update and progress of same to align with criminology findings and global best practices
  • Design fact finding platform and framework for E&C department
  • Critically assess the evidence of own case and provide key ideas to other E&C team members
  • Proactive design the SWOT for each case of E&C and finalize the best way out in all processes of DEP
  • Assess the possible scenario with internal and external legal experts in designing the prediction in terms of laws of the land
  • Assist other E&C members in conducting right enquiry process along with all relevant parties of alleged persons and management bodies
  • Create report on assessment on each steps of Domestic enquiry to find out advantages and disadvantages of proceedings
  • Examination of the complaints received against an employees and Co-ordinate the necessary investigation
Education and Experience requirements
Education:
  • Graduate and post graduate preferably from legal / business background
Qualification and Experience:
  • Legal background
  • Labour law / criminal law expertise
  • Investigations/interrogation expertise
  • Corporate case management experience
  • Internal Audit, Internal Control, Ethics & Compliance experience
  • Litigations expertise in Bangladesh legal system
  • Successful handling of complex situations and come out with a balanced way-out
Special Skill
  • High integrity and morale
  • Absence of Ethical issues in the career
  • Strong team work attitude
  • Eager to go extra mile
  • Out of the box thinking
  • Respect people through zero biasness
  • Hard working and strong focus
  • Quick decision making ability with much of effectiveness
  • Multi-tasking 
Senior Specialist-Digital Forensic Expert

Department
Ethics and Compliance
Division
Corporate Affairs
Close Date
13-09-2016
Role Overview
Lead forensic investigations, ensure recent global technology and skill for the department, assist all investigations of Ethics and Compliance that is relevant with forensic investigation, audit and Analysis. Full integration with proactive controls, whistle blowing mechanism and reactive controls. Deliver relevant results in given responsibilities.
Job Responsibility
  • Knowledge on fundamentals of Digital Forensic: Readiness, Acquisition, Analysis, Review and reporting
  • Firm working knowledge on Digital environments: Operating Systems, Database, Servers, Network, Ethernet, TCP/IP, Internet, Wireless Forensics, Mobile Device - Identification Phase, Preparation Phase, Isolation Phase, Processing Phase, Verification Phase
  • Usage of Forensic tools: Proficiency in Licensed Digital Forensic Tools, General Public Licensed (open source) Tools
  • Lead & own Digital Forensics investigation and relevant domestic enquiry for the company
  • Lead and own IT Ethics & Compliance (E&C) Risk Assessment. Identify risk prone areas and ensure mitigating controls through users
  • Work with IT department of the company and assess the security aspects of overall IT structure in line with previous E&C incidents
  • Besides forensic investigation also conduct IT system based investigation
  • Have full grip over E&C Hotline case landing and alignment. Accurate and fastest take-over of forensic cases and align other parties of E&C
  • Arrange training for other employees of E&C and GP on fundamentals of forensic investigations
  • Keep full alignment with Telenor BUs on digital forensic best practice and recent development
Education and Experience requirements
Education:
  • Graduate and post graduate in IT
  • Any  digital forensic academic certification/projects/training/assignment will be preferred highly
Qualification and Experience:
  • 6 to 10 years experiences in IT
  • 5 to 6 years digital forensic and relevant areas
  • Digital and digital forensic case handling experience
  • Corporate digital forensic case management experience
  • Internal Audit, Internal Control, Ethics & Compliance experience in IT environment
  • Litigations expertise in Bangladesh legal system in IT environment
  • Successful handling of complex situations it IT area and come out with a balanced way-out
Special Skill
Soft Skills:
  • Ability to analyze digital data and think outside of the box as an investigator to find exceptions
  • Patience and long hours analysis capability to meet urgency of case
  • Conducting interviews and taking statements in relation to computer evidence
  • Effective report preparation encapsulating evidence and findings
  • Work in collaboration with different area experts to reach investigation objective
Required Skills:
  • High integrity and morale
  • Absence of Ethical issues in the career
  • Strong team work attitude and Eager to go extra mile
  • Out of the box thinking  and hard-working and strong focus
  • Respect people through zero biasness
  • Quick decision making ability with much of effectiveness and Multi-tasking

আবারও জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে বহুজাতিক প্রতিষ্ঠান প্রাণ। অ্যাসিস্ট্যান্ট সেলস ম্যানেজার পদে ২৫ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে। পদগুলোতে আবেদন করা যাবে কোনো প্রকার অভিজ্ঞতা ছাড়াই।

আবেদন করা যাবে ৪ অক্টোবর, ২০১৬ তারিখ পর্যন্ত।

যোগ্যতা: এমবিএ, এমবিএস, এমকম, এমএসএস বা এমএসসি পাস প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন। পরীক্ষা দিয়েছেন কিন্তু এখনো ফল প্রকাশিত হয়নি, এমন প্রার্থীদেরও আবেদনের আহ্বান জানানো হয়েছে। তবে শিক্ষাক্ষেত্রে তৃতীয় শ্রেণি থাকলে আবেদন করা যাবে না। শুধু ২৪ থেকে ৩০ বছর বয়সের পুরুষ প্রার্থীরাই আবেদন করতে পারবেন। পাশাপাশি প্রার্থীদের কম্পিউটার জ্ঞান ও ইংরেজিতে দক্ষতা থাকতে হবে। আবেদনকারীদের বাংলাদেশের যেকোনো জায়গায় কাজ করতে আগ্রহী ও মোটরসাইকেল চালানো জানতে হবে।

কর্মক্ষেত্র ও বেতন: প্রার্থীদের বাংলাদেশের যেকোনো জেলায় নিয়োগ দেওয়া হবে। নিয়োগপ্রাপ্তদের আকর্ষণীয় বেতনসহ কমিশন, ল্যাপটপ, মোবাইল, মোটরসাইকেল ও বিভিন্ন সুবিধা দেওয়া হবে।

আবেদন প্রক্রিয়া: আগ্রহী প্রার্থীরা বিডিজবস ডটকমের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন। আবেদন করা যাবে ৪ অক্টোবর, ২০১৬ তারিখ পর্যন্ত।

সূত্র : বিডিজবস ডটকম
ট্রেইনি রিক্রুট কনস্টেবল পদে ১০ হাজার জনকে নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে বাংলাদেশ পুলিশ। এর মধ্যে আট হাজার ৫০০ পুরুষ ও এক হাজার ৫০০ নারীকে নিয়োগ দেওয়া হবে।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: এসএসসি বা সমমান পাস প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন। প্রার্থীদের ন্যূনতম জিপিএ থাকতে হবে ২ দশমিক ৫ অথবা সমমান।

শারীরিক যোগ্যতা: পুরুষ প্রার্থীদের জন্য উচ্চতা পাঁচ ফুট ছয় ইঞ্চি এবং বুকের মাপ স্বাভাবিক অবস্থায় ৩১ ইঞ্চি ও স্ফীত অবস্থায় ৩৩ ইঞ্চি হতে হবে। তবে মুক্তিযোদ্ধা কোটায় পুরুষ প্রার্থীদের জন্য উচ্চতা পাঁচ ফুট চার ইঞ্চি এবং বুকের মাপ স্বাভাবিক অবস্থায় ৩০ ইঞ্চি ও স্ফীত অবস্থায় ৩১ ইঞ্চি হতে হবে। এ ছাড়া উপজাতীয় কোটায় পুরুষ প্রার্থীদের জন্য উচ্চতা পাঁচ ফুট চার ইঞ্চি এবং বুকের মাপ স্বাভাবিক অবস্থায় ৩১ ইঞ্চি ও স্ফীত অবস্থায় ৩৩ ইঞ্চি হতে হবে। নারী প্রার্থীদের জন্য সব কোটায় উচ্চতা পাঁচ ফুট দুই ইঞ্চি হতে হবে। প্রার্থীদের ওজন উচ্চতা ও বয়স অনুযায়ী নির্ধারণ করা হবে।

বয়স: আবেদনের জন্য প্রার্থীদের বয়স ৩১ অক্টোবর-২০১৬ তারিখে ১৮ থেকে ২০ বছর হতে হবে। তবে মুক্তিযোদ্ধা সন্তানদের ক্ষেত্রে বয়সসীমা ৩২ বছর। শুধু অবিবাহিত নারী ও পুরুষরা আবেদন করতে পারবেন।

বেতন ও ভাতা: জাতীয় বেতনক্রম ২০১৫ অনুযায়ী নিয়োগপ্রাপ্তদের বেতন দেওয়া হবে সর্বসাকল্যে নয় হাজার থেকে ২১ হাজার ৮০০ টাকা। এ ছাড়া ভাতা ও অন্যান্য সুবিধা দেওয়া হবে।

আবেদন প্রক্রিয়া: বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখিত তারিখে আগ্রহী প্রার্থীদের সংশ্লিষ্ট জেলার পুলিশ লাইন্স ময়দানে উপস্থিত থাকার আহ্বান জানিয়েছে বাংলাদেশ পুলিশ। আবেদনের সময় বিজ্ঞাপনে উল্লেখিত কাগজপত্র সঙ্গে আনতে হবে।

বিস্তারিত জানতে দৈনিক ইত্তেফাক পত্রিকায় ৬ সেপ্টেম্বর, ২০১৬ তারিখে প্রকাশিত বিজ্ঞাপনটি দেখুন :

নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে কোকা-কোলা। প্রতিষ্ঠানটিতে ডিরেক্টর—অপারেশনস পদে নিয়োগ দেওয়া হবে। দেখে নিন আবেদনের জন্য বিস্তারিত :

আবেদন করা যাবে ১০ সেপ্টেম্বর, ২০১৬ তারিখ পর্যন্ত।

যোগ্যতা: আন্তর্জাতিকভাবে স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে সেলস অ্যান্ড মার্কেটিং স্ট্র্যাটেজি বা অপারেশনাল ম্যানেজমেন্ট থেকে এমবিএ পাস প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন। এ ছাড়া প্রার্থীদের সংশ্লিষ্ট কাজে দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

আবেদন প্রক্রিয়া: আগ্রহী প্রার্থীরা ibplhr@coca-cola.com.bd ঠিকানায় আবেদন করতে পারবেন। আবেদন করা যাবে ১০ সেপ্টেম্বর, ২০১৬ তারিখ পর্যন্ত।

বিস্তারিত জানতে দৈনিক দ্য ডেইলি স্টার পত্রিকায় ৩ সেপ্টেম্বর, ২০১৬ তারিখে প্রকাশিত বিজ্ঞাপনটি দেখুন :



যুক্তরাজ্য সরকার কমনওয়েলথ বৃত্তির আওতায় বাংলাদেশি শিক্ষার্থীদের সে দেশে পড়ার সুযোগ দিচ্ছে।
২০১৭ শিক্ষাবর্ষে এক বছরের স্নাতকোত্তর এবং তিন বছরের পিএইচডি ডিগ্রির জন্য আগ্রহী ব্যক্তিরা আবেদন করতে পারবেন। তবে আবেদন করতে হবে স্নাতকোত্তর কিংবা পিএইচডির যেকোনো একটি বিভাগে।
আবেদনের জন্য শিক্ষাগত যোগ্যতা হিসেবে চাওয়া হয়েছে ন্যূনতম দ্বিতীয় শ্রেণিসহ যেকোনো বিভাগে স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।
বৃত্তি-সংক্রান্ত বিস্তারিত তথ্য বাংলাদেশ বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরি কমিশনের ওয়েবসাইটে জানানো হয়েছে। সেই সঙ্গে এখানেই পাওয়া যাবে বৃত্তির জন্য আবেদন ফরম।
আগ্রহী সবাইকে ১৫ সেপ্টেম্বরের মধ্যে আবেদন ফরম পূরণ করে প্রয়োজনীয় কাগজসহ স্ক্যান করে ই-মেইলে (ds_stp@moedu.gov.bd ) পাঠানোর কথা বলা হয়েছে বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরি কমিশনের বিজ্ঞপ্তিতে।
career with BRAC International
With over 100,000 employees reaching an estimated 138 million people, BRAC is the world’s largest non-governmental organisation.
BRAC is a development success story, spreading anti-poverty solutions born in Bangladesh to 11 other developing countries in Asia and Africa, making it a global leader in providing opportunities for the world’s poor.
With a holistic approach that uses a wide array of tools including microfinance, education, healthcare, legal services and more, BRAC invests in communities’ own human and material resources, catalysing lasting change and creating an ecosystem in which the poor have the chance to seize control of their own lives. Of the world’s top development and humanitarian relief organisations, BRAC is one of the few based in the global south. BRAC International is seeking application from competent, dynamic and self-motivated individuals to fill up the following position:
Programme Development, Specialist
Key Responsibilities:
A new position in the BRAC Nepal team, the Programme Development Specialist will support the Kathmandu based team to grow its programme in Nepal through leading on fundraising and programme development efforts from Nepal based and international donors. Key responsibilities include but are not limited to:
  • Programme Strategy Development
  • Partnership Development
  • Programme Design and Fund raising
  • Relationship Management
  • Information Management, Knowledge Management and Learning
  • Reporting
Person Specifications:
  • Strong commitment to BRAC’s mission, approach and values
  • A firm dedication to international development
  • Flexible and adaptable with good interpersonal skills and a ‘can-do’ approach
  • Ability to lead and inspire a small team
  • Cultural sensitivity and ability to develop strong and trusting relationships across the world and across cultures
  • Meticulous attention to detail and accuracy
  • Dependable and reliable with the ability to be productive under time pressure
  • Very well organised, capable of building productive internal and external relationships for the organisation
  • Positive, resilient and supportive
  • Ability to confidently articulate BRAC’s approach and impact in public fora
  • Ability to travel  widely in Nepal and within Asia
  • Language skills – with priority languages Nepali, French, German, Spanish and Bengali
Educational Requirements:
Masters/ PhD in Development studies or any other relevant subject from any recognized university with minimum second class/division or equivalent CGPA in all academic records.
Experience Requirements:
  • 7+  years experience with proven program management experience, in a developing country setting
  • Professional knowledge of diverse development approaches
Salary: Negotiable
Job Location: BRAC Nepal country Office

If you feel you are the right match for the above mentioned position, please follow the application instructions accordingly:
External candidates need to apply online through careers.brac.net or email their CV with a letter of interest mentioning educational grades, years of experience, current and expected salary at recruitment.bi@brac.net
Internal candidates need to apply with their latest CV including all job assignments in detail with BRAC PIN and email tointernal.bi@brac.net
Please mention the name of the position and AD# BI 31/16 in the subject bar.
Only complete applications will be accepted and short listed candidates will be contacted.
Application deadline: 28 September 2016
BRAC is an equal opportunities employer
চাকরির ক্ষেত্রে সিভি একটি গুরুত্বপুর্ণ বিষয়। নিজেকে বোঝানোর এবং চাকরিদাতাদের কাছে নিজেকে প্রমান করতে এই সিভি অনেক গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। আপনি যখন একটি সিভি লিখবেন তখন আপনাকে অবশ্যই কম কথায় আপনার ওয়ার্কিং এক্সপেরিয়েন্স এবং যা কিছু আপনার সিভি তে উল্লেখ করার মত তা সংক্ষেপে তুলে ধরবেন। মনে রাখবেন সময় আর টাকা পরস্পর পরস্পরের রুপান্তর। আপনার চাকুরীদাতাকে আপনি যত কম কথায় ইমপ্রেস করতে পারেন ততটাই ভাল।
১। সিভি গঠন বিষয়বস্তু খুবই গুরুত্বপুর্ণ  সিভি শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত একটা তথ্য প্রবাহ থাকতে হবে। কাজের ব্যাপারে আপনার দক্ষতা, আপনার উদ্দেশ্য এবং নিজের ভাবনা সম্পর্কে স্পষ্ট ধারণা খুব বেশি গুরুত্বপূর্ণ। এসব বিষয়ের কোন একটি বাদ গেলে হয়তো চাকরিটি হাতছাড়া হয়ে যেতে পারে। যে প্রতিষ্ঠানে কাজ করতে চাইছেন তা সম্পর্কে, তার মূল উদ্দেশ্য সম্পর্কে জানুন এবং জীবনবৃত্তান্তে উলেখ করুন এই সম্পর্কে আপনার দায়িত্ব ও নিজের পছন্দের বিভাগের দায়িত্ব সম্পর্কে।
২। শুরুতে সংক্ষিপ্ত পারসনাল ইনফো দেয়া ভালো সাথে ভ্যালিড মেইল, ফোন নম্বর পোস্টাল ঠিকানা
৩। এরপর জব প্রাসঙ্গিক জ্ঞান যেমন টেকনিকাল , ম্যানেজমেন্ট , মার্কেটিং, বিসনেস, ইত্যাদি উল্লেখ করতে হবে ।
৪ । অভিজ্ঞতার তথ্যগুলো উল্টো দিতে হবে  এখন যেটা করছেন এটা সবার উপরে তারপর ইমিডিইয়েট পূর্ববর্তী টা তারপর তারচেয়ে পূর্ববর্তী এই ভাবে চলতে থাকবে
৫। এরপর শিক্ষাগত যোগ্যতা / সার্টিফিকেশন গুলো উল্লেখ করতে হবে
৬।এরপর ট্রেনিং পেশাগত যোগ্যতা / সার্টিফিকেশন গুলো উল্লেখ করতে হবে
৭। এরপর কৃতিত্ব, সাধারণ পার্সোনাল তথ্য  দিতে হবে
৮। কিওয়ার্ড ব্যবহার করতে হবে, টা নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির রেকুইরেমেন্ট উপর নির্ভর কররে
৯। পেশাগত যোগ্যতা বাড়ানোর জন্য বেশি বেশি সার্টিফিকেশন ট্রেনিং করা উচিত
***** রেফারেন্স সিভিটা শুধুমাত্র ধারণা নেবার জন্য……..!!! আপনার সিভি হবে আমার দক্ষতা, উদ্দেশ্য, নিজের ভাবনা এবং অভিজ্ঞতা অনুসারে!

Job Title: Programme Officer
Job Type: Full Time
Number of Vacancies: 1
Job Category: Bank/ Insurance
Educational Qualification:
University degree in English or any other subject if schooling in English medium school.
Experience:
Minimum 2 years of work experiences, of which 1 of managing operations, preferably in the field of development assistance programmes.
Experience of personnel management, human resource development and financial management will be considered as plus points.
Requirement:
Additional Requirements

Knowledge and documented experiences at management level, preferably from development assistance.
Experiences of programme planning, implementation, monitoring and evaluation.
Experiences of negotiations with authorities.
Work experience with expatriates is preferred.
Work experience from and knowledge about corporate culture in general is an advantage.
Other Opportunities:
Job location: Prime Bank Foundation, House 10 (1st floor), Road 19/A, Block-E, Banani, Dhaka.
Salary Range: As per Prime Bank Foundation Salary scale

Other Benefits: Provident fund, gratuity and others as per Prime Bank Foundation policy
Instruction :
Apply instruction
Please download this form, fill in and send it through email at info@primebankfoundation.org
Only shortlisted candidates will be invited for interview

Application deadline: September 14, 2016
IFIC Bank Limited is a first generation private sector commercial bank having joint ventures and affiliates abroad.

Our Mission is to provide service to the clients with the help of a skilled and dedicated workforce whose creative talents, innovative actions and competitive edge make our position unique in giving quality service to all institutions and individuals that we care for.
The Bank is seeking for dynamic individuals for the position of “Engineer- HVAC, Fire & Pumps” based at Head Office. The qualified candidate will be responsible for the operation, maintenance and repair of central air conditioning systems (HVAC), fire detection and protection system, water supply pumps, water treatment plant and deep tube well and others of the Head Office building of the bank.
Position Name: Engineer- HVAC, Fire & Pumps
Grade: To be commensurate based on experience
Key Responsibilities
  • Oversee and performs all aspects of preventive maintenance, troubleshooting, repair and installation of HVAC equipment including:
    • Overall checking the air conditioning system including supply and return duct/piping/air grill.
    • Overall checking of building automation system, control room conditions etc.
    • Central plants and central/built up air handling systems.
    • Overall operation and maintenance of air chiller.
    • Overall operation of supply and return pumps.
  • Oversees  and carry out engineering, servicing and maintenance tasks related to Fire detection and protection systems including:
    • Checks regular fire pumps, fire hydrant conditions, and fire sprinkler systems.
    • Overall supervision and operation of fire control panel mode detection systems.
    • Monitor smoke and heat detection equipment, alarm systems, and fire extinguishing devices and systems.
    • Overall supervision of manual pull station, alarm bell, fire exit indication, voice communication system.
  • Oversees  and carry out engineering, servicing and maintenance tasks related with different pumps
    • Check the condition of water treatment plant and deep tube well equipments etc.
    • Overall supervision and maintenance of pressurized water supply pump.
    • Carry out repairs to the equipments on time.
  • Perform monthly safety inspections of the building and maintain periodical test report of the above systems as part of compliance.
  • Overhauling and replacing parts of different equipments timely to reduce down time.
Requirements:
  • B.Sc. Engineering in Mechanical/ Electrical/ Electronics. Diploma holder with adequate relevant experience and expertise may also apply.
  • Strong knowledge on HVAC systems, pressurized water supply and distribution, fire pump, water treatment plant, deep tube well etc of the multistoried/factory building.
  • Ability to work with multi-discipline project teams including Mechanical, Electrical, Plumbing and Fire Protection.
  • Attention to detail and ability to apply analytical thinking in problem solving.
  • Institutional membership/associate member ship will get preference.
  • Computer literacy is must.
Experience:
  • Minimum 5-8 years in relevant field
  • Experience in relevant field of multistoried building/factory building will get preference.
Job Location: Head Office, Dhaka
If you believe you are the right person, please apply online through http://career.ificbankbd.com by 31st August, 2016. Only short-listed candidates shall be communicated.

www.ificbankbd.com